Здавалося б, у сучасному світі гендерні питання вже давно вийшли на новий рівень рівності. Проте варто прислухатися до звичайної розмови на робочій нараді, засіданні чи навіть у компанії друзів, як стає помітною давня закономірність. Чоловік говорить впевнено, голосно і, якщо вважає за потрібне, без вагань перебиває співрозмовницю. Вона ж часто слухає, киває та чекає на доречну мить, щоб озвучити власну думку.
Така манера спілкування є чи не найголовнішим невидимим бар’єром, який заважає жінкам досягати фінансового, кар’єрного та особистого успіху. Чому так відбувається, як виховання змушує дівчаток бути «зручними» і які три прості фрази здатні назавжди змінити правила гри? Час розібратися.
«Ввічлива дівчинка» проти «шкільного клоуна»
Коріння цієї проблеми сягає глибокого дитинства. Згадаймо шкільні роки: дівчаток заведено хвалити за дисциплінованість, слухняність і «хорошу поведінку», тоді як хлопчикам прощають галас і бешкетування, бо «він же хлопчик».
У всьому світі дочок виховують суворіше, ніж синів:
-
Їх змалечку вчать поступатися місцем, слухати інших і ретельно дотримуватися правил ввічливості.
-
Їм забороняють голосно сперечатися, різко висловлюватися чи когось перебивати.
-
Від хлопчиків подібної покірності ніхто не чекає: їх із дитинства готують до ролі лідерів і домінантів.
У результаті дівчатка виростають у жінок, чия думка в очах суспільства часто апріорі має меншу вагу. Статистика невблаганна: під час обговорення робочих питань у змішаних групах чоловіки говорять приблизно на 75% більше, ніж жінки. Навіть на телебаченні чоловіки частіше перебивають колег-жінок і займають вдвічі більше ефірного часу.
Радимо також прочитати: Бути ідеальною чи щасливою: ви – чудова жінка, навіть якщо не все встигаєте
Невидима стіна: від побутового ігнорування до mansplaining
Звичка принижувати жіночу авторитетність проявляється на всіх рівнях — від побуту до науки:
-
Побутове ігнорування. Офіціанти в ресторанах часто звертаються до чоловіка за столом, ігноруючи його супутницю. У компаніях жінка може чітко озвучити геніальну ідею, яку всі проігнорують, але варто тому ж чоловікові повторити її через п’ять хвилин — і зал вибухне оплесками.
-
Професійне домінування. Навіть лікарі-чоловіки чи керівники-чоловіки значно частіше перебивають своїх підлеглих або пацієнтів, тоді як жінки-керівниці постійно стикаються з тим, що підлеглі чоловічої статі переривають їхню мову.
-
Явище mansplaining. Термін, що означає ситуацію, коли чоловік пояснює жінці очевидні речі поблажливим тоном, щиро вважаючи себе розумнішим.
Яскравим прикладом є історія вченого Бена Барреса (який до операції зі зміни статі був жінкою — Барбарою Баррес, студенткою Массачусетського технологічного інституту). Після блискучого розв’язання складної математичної задачі професор заявив їй: «Напевно, твій хлопець зробив це за тебе». Ставши чоловіком, Бен із подивом відчув новий бонус спілкування: можливість спокійно закінчити ціле речення, не будучи перерваним на півслові чоловіком.
Як «мати місце за столом» і нарешті «мати голос»?
Дослідники наголошують: «мати місце за столом» на нараді — зовсім не те ж саме, що «мати голос». Дорослим жінкам доводиться докладати величезних зусиль, щоб позбутися дитячих комплексів, «хороших манер» і навчитися відстоювати власні інтереси, вести переговори чи вимагати гідної оплати праці.
Молоді мами часто запитають: як правильно виховувати дочок, щоб вони виросли впевненими у собі? Сорайя Чемалі радить навчити дівчаток (і практикувати щодня самим жінкам) лише три золоті фрази, які встановлюють чіткі особисті кордони:
«Не перебивай мене».
«Я щойно це сказала».
«Не треба пояснень».
Ці прості слова — потужний інструмент проти маніпуляцій, неповаги та спроб знецінити вашу думку. Вони повертають право на голос і змушують оточуючих слухати уважно до кінця.
Пам’ятайте: ваш голос важливий, ваша думка має вагу, а право бути почутою не потрібно заслужити — воно належить вам від народження.
Радимо також прочитати: Ти маєш право бути почутою. Але інші мають право тебе не слухати
