Як переселенцям зареєструватися у Центрі зайнятості та отримати допомогу

Як стати на облік у Центрі зайнятості, якщо ви виїхали в інше місто? Які документи потрібно переселенцям, щоб отримати статус безробітного та допомогу? Що робити, якщо документів немає? Як зареєструватися через "Дію"?

Відповідно до пункту 3 Постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2018 р. № 792 щодо Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу облік осіб, проводиться центром зайнятості незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування таких осіб.

Щоб отримати статус безробітного, можна звернутися до найближчого центру зайнятості, що працює, або ж подати документи через Дію.

Зокрема, перелік документів затверджений Постановою Кабміну від 19 вересня 2018 року з актуальними змінами:

  • паспорт громадянина України або тимчасового посвідчення громадянина України;
  • іноземці та особи без громадянства – посвідку на постійне проживання або посвідчення біженця;
  • облікову картку платника податків;
  • трудову книжку (цивільно-правовий договір чи документ, який підтверджує припинення останнього виду зайнятості);
  • довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи та її копію;
  • диплом або інший документ про освіту (дублікат), військовий квиток.

Додаткові документи, залежно від категорії, подають:

  1. особи з інвалідністю – копію довідки до акта огляду МСЕК та ІПР;
  2. особи, які звільнилися із строкової військової служби – військово-обліковий документ;
  3. внутрішньо переміщені особи – заяву про припинення трудових відносин або відповідне рішення суду; квитанцію, що підтверджує надсилання зазначеної заяви роботодавцю;
  4. члени особистого селянського господарства – довідку про припинення ведення особистого селянського господарства або вихід з такого господарства;
  5. військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби) – військово-обліковий документ;
  6. один з батьків або особа, яка їх замінює і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років, – свідоцтво про народження дитини, рішення про встановлення опіки або рішення суду;
  7. один з батьків або особа, яка їх замінює і виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років, – свідоцтво про народження дитини, рішення про встановлення опіки або рішення суду та/або довідку про отримання (неотримання) соціальної допомоги;
  8. один з батьків або особа, яка їх замінює і виховує без одного з подружжя дитину з інвалідністю, утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності), – пенсійне посвідчення, рішення про встановлення опіки або рішення суду та/або довідку про отримання (неотримання) соціальної допомоги;
  9. один з батьків або особа, яка їх замінює і виховує без одного з подружжя дитину з інвалідністю (до досягнення нею 18-річного віку), – пенсійне посвідчення;
  10. дитина-сирота або дитина, позбавлена батьківського піклування, – копію рішення про надання статусу дитини-сироти;
  11. особа, яка звільнена після відбування покарання або примусового лікування – довідку відповідної установи;
  12. особа, якій виповнилося 15 років – заяву одного з батьків про згоду на працевлаштування, свідоцтво про народження чи рішення суду або розпорядження про встановлення опіки чи піклування;
  13. учасники бойових дій – посвідчення учасника бойових дій та копію довідки про безпосередню участь особи в антитерористичній операції.

Що робити, якщо у вас немає документів?

У разі відсутності документів, що підтверджують факт звільнення, внутрішньо переміщені особи пред’являють:

  • заяву про припинення трудових відносин, справжність підпису на якій нотаріально засвідчена, або документ, що підтверджує факт припинення зайнятості (цивільно-правовий договір, витяг з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб – підприємців), або відповідне рішення суду – у разі припинення трудових відносин (припинення зайнятості) у судовому порядку;
  • розрахунковий документ (квитанцію), що підтверджує надсилання зазначеної заяви роботодавцю рекомендованим листом з описом вкладення (за можливості).

ВАЖЛИВО: особа, яка втратила трудову книжку, пред’являє її дублікат чи довідку з архівної установи про припинення  та звільнення з роботи.

У зв’язку з введенням воєнного стану в Україні реєстрація безробітних здійснюється через додаток “Дія”, санкції щодо скорочення виплати допомоги по безробіттю не застосовуються.

Поділитись у:

Читайте також:

Ми у Facebook